民間より９９円低いだけでほぼ同等なのに、国や他の都道府県との均衡を考慮し引き上げの勧告。
労働施策において最低賃金は都道府県別で差をつけているので県庁職員を合わせる必要は無い。

兵庫県職員の月給・ボーナス５年連続引き上げ(神戸新聞NEXT）https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201810/0011774214.shtml